8月的湘潭水府廟，驕陽似火；8月的酒鬼酒經理人，熱情如火！
為提升公司經理人團隊協同、融合及執行力，建立高效溝通機制，提升企業凝聚力。8月4日至6日，公司在湘潭韶湖勵志拓展培訓學院開展了以“聚力融合促發展，協同共建馥未來”為主題的酒鬼酒經理人專項集訓。酒鬼酒股份有限公司副董事長、總經理鄭軼參加活動。
酒鬼酒股份有限公司黨委副書記、副總經理、紀委書記胡曉熹在集訓開營儀式上表示，此次集訓，一方面是貫徹集團黨組縱深推進人才強企戰略的具體舉措，是落實中糧酒業以及公司“十四五”人才發展規劃的實際行動；另一方面也是公司上下一心，主動應對當前嚴峻形勢，協同合作破解發展難題，提升公司凝聚力的迫切需要。
本次集訓，除個別需要值守崗位的同事，公司全體經理人應到盡到。公司特別邀請了來自麥肯錫的專家對行業發展最新方向、行業增長新動力進行分享，邀請了著名經濟學家何帆對宏觀經濟、政策形勢以及新消費模式進行授課。此外，還組織了豐富多彩的拓展項目，旨在提升酒鬼酒經理人的團隊協同、融合及執行力，建立高效溝通機制，提升公司凝聚力，管理團隊聚力融合以更好地應對市場挑戰。
經濟逆市，酒鬼酒如何逆水行舟？
隨著中國經濟的波動性加大，進入緩增長階段，白酒企業應該如何認清當下的市場環境？如何看懂真實的中國經濟？如何做好市場預判？來自麥肯錫咨詢公司的專家以“開創增長新紀元”為主題，從不同維度進行了深刻剖析。麥肯錫專家團隊指出，如何構建企業的“營銷黑洞”、“渠道黑洞”和“人才黑洞”，將是企業取得增長所必須思考和布局的問題。
著名經濟學家，上海交通大學中國發展研究院院長何帆以“如何看懂真實的中國經濟”為題進行了精彩的授課。他從中國當下的宏觀經濟環境、中國經濟的新變化、企業的應對策略等角度分別進行了分析和解讀。
創新突破，協同共贏
在接下來的培訓中，經理人被分為六個團隊，通過模擬市場競爭環境開展了一系列專項競賽和團隊綜合能力展示。
在團隊訓練中，各位經理人全情投入、積極參與，忘記職務高低和工作崗位，勇于挑戰現狀、突破自我，在集訓中互相學習、互相交流、互相促進，通過合作優化工作流程、拓展執行思路、增強團隊凝聚力來實現團隊目標，勇闖高峰。
鄭軼在集訓營關閉講話中表示，“我們現在面臨的挑戰，急需讓公司從一個前輪驅動汽車變成四輪驅動汽車，公司上下必須心往一處想，勁往一處使，提升團隊的協同能力，真正成為一家以系統制勝的公司?！?
他強調，學習的目的在于學以致用，期望酒鬼酒經理人能夠努力通過集訓提升工作能力，解決業務發展面臨的實際問題，要堅持學有所用、學以致用，明確學習的目的在于解決實際工作中遇到的困難和問題，更要勤于思考、善于總結，把集訓學到和領悟的理論、方法、技能充分運用到實際工作中，不斷提高自身業務素質、創新意識、合作精神，進而帶領團隊轉化成工作效率提升和業績突破！
